Assessment

ASSESSMENT


Wanneer je investeert in de werving van een nieuwe medewerker verwacht je uiteraard een kandidaat die de gevraagde kwalificaties zo veel mogelijk benaderd. Er wordt gescreend op zaken zoals diploma, talenkennis, specifieke ervaring, kennis van softwarepakketten en technische vaardigheden. Vaak komen meerdere kandidaten in aanmerking en gaan andere factoren zoals de ‘klik’, ambitie, motivatie, en persoonlijke stijlkenmerken zoals temperament, beloningsgevoeligheid, en prikkelzoekendheid de doorslag geven.


Doorgaans worden deze kenmerken op indirecte wijze ingeschat onder meer op basis van rechtstreekse bevraging en observatie, het gaat om een momentopname. Een kandidaat kan zich in gesprek immers anders voordoen en sociaal wenselijk reageren.  Hierdoor kan een potentiële geschikte kandidaat worden afgewezen of andersom.


Belangrijke gewenste psychologische en cognitieve eigenschappen kunnen eveneens objectief getest en gemeten worden. Een psychologisch assessment vergroot de kans op een succesvolle aanwerving aanzienlijk. Een investering waarvan de vruchten worden geplukt in de vorm van minder verloop, en bijgevolg minder aanwervingsprocedures en investeringen in opleidingen, meer tevredenheid, motivatie, etc.


Capacity streeft naar tevredenheid bij zowel klant als kandidaat. Om de beste service te garanderen werken we samen met

klinisch psycholoog Caroline Letchfield. Zij is tevens neuropsycholoog en gedragstherapeut i.o. Caroline heeft ervaring in werving en selectie, en heeft haar eigen praktijk waar zij patiënten in psychologische begeleiding neemt.


Het psychologisch assessment vindt plaats in Multidisciplinair Centrum Cura in Brasschaat en omvat steeds een uitgebreid gesprek met een klinisch psycholoog, een professionele intelligentie test (WAIS-IV), een persoonlijkheidsvragenlijst (TCI/ NEO-PI), en een vragenlijst om dominante hanteringsstrategieën bij moeilijke situaties en emoties te bepalen (UCL). Het assessment neemt een volledige werkdag in beslag. Na analyse van de resultaten wordt een uitgebreid en gedetailleerd verslag opgemaakt. Een psychologisch assessment kost 1000€.


ADRES



Capacity bvba

kantoor Greenhouse

Uitbreidingsstraat 66 - 2600 Berchem

NEEM CONTACT OP


 

info@capacity.career

+32 (0) 474 580 783

Copyright 2018 © All Rights Reserved

VOLG ONS


link linkedin https://www.linkedin.com/company/capacity-career/